월가의 퀀트 투자회사와 실리콘밸리의 인공지능, AI 기업들이 수학 인재를 확보하기 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있습니다.
월스트리트저널은 제인스트리트와 옵티버 같은 퀀트 투자회사, 그리고 오픈AI와 앤트로픽 등 AI 기업들이 명문대 출신 수학 전공 인재를 영입하기 위해 파격적인 연봉을 제시하고 있다고 보도했습니다.
이들 기업의 신입사원 보상은 보통 35만에서 50만 달러 수준이며, 입사 후 몇 년 안에 연봉이 100만 달러를 넘는 사례도 흔한 것으로 알려졌습니다.
일부 최고급 인재의 경우 첫해 보상이 150만 달러에 달하는 경우도 있다고 업계는 전했습니다. 이처럼 몸값이 치솟는 이유는 AI 대규모 언어모델 개발에 필요한 기술과 금융 분야의 머신러닝 기술이 매우 비슷하기 때문입니다.
기업들은 고교 수학경시대회 후원과 대학 인턴십 확대 등 다양한 방식으로 우수 인재를 조기에 확보하고 있습니다.
한편 학계에서는 뛰어난 수학 인재들이 고액 연봉을 좇아 산업계로 몰리면서, 순수 학문과 연구 분야의 인재 부족이 심화될 수 있다는 우려도 나오고 있습니다.
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