경기 불확실성과 인공지능 확산이 맞물리면서 미국 대기업들이 내년 신규 채용을 사실상 중단할 것이라는 전망이 나오고 있습니다.
월스트리트저널은 28일, 2026년을 앞둔 기업들의 경영 전략이 “채용하지 말라”로 요약된다고 보도했습니다.
채용 플랫폼 인디드에 따르면 쇼피파이와 차임파이낸셜 등은 내년 직원 수를 동결하기로 결정했습니다. 인력 파견업체 켈리서비스의 크리스 레이든 최고경영자는 불확실성이 커질수록 기업들이 인력보다 기술 투자에 집중할 가능성이 높다고 분석했습니다.
고용 시장 전반에서도 냉각 신호가 뚜렷합니다. 지난달 미국 실업률은 4.6%로 4년 만에 최고치를 기록했습니다.
데이터 분석과 소프트웨어, 마케팅 등 고임금 사무직 채용은 부진한 반면 의료와 건설 분야는 상대적으로 수요가 유지되고 있습니다.
최근 예일대 경영대학원이 주최한 CEO 설문에서도 응답자의 66%가 2026년에 인력 감축 또는 현 수준 유지를 계획하고 있다고 답했습니다.
전문가들은 AI 도입과 코로나 이후 과잉 채용 조정이 맞물린 결과라고 보고 있습니다.
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